Skip to main content
הרצאה למנהלים ובעלי עסקים

המשבר הבא יגיע.
האם הארגון שלכם מוכן?

הרצאה פרקטית בנושא חוסן ארגוני, ניהול צוותים ורציפות תפקודית בתקופות של אי-ודאות.

כלים מעשיים שאפשר ליישם כבר ביום שאחרי — לא תיאוריה, אלא מה שעובד בשטח.

45דקות תוכן מעשי
+כליםליישום מיידי
צ'קליסטמוכן לשימוש
ההרצאה
בין שגרה לחירום — בונים גשר למציאות
שגרה חירום
🎯

המטרה: להעביר את הארגון ממצב של "כיבוי שריפות" לניהול יציב — גם כשהקרקע זזה.

המציאות הארגונית היום

מכירים את התחושות האלו?

🔄

עובדים במילואים או נעדרים — והצוות ממשיך לתפקד בחצי כוח.

📉

ירידה מורגשת במוטיבציה ובמחוברות של העובדים לארגון.

🏋️

מנהלים שמרגישים שהם לבד מחזיקים את כל הארגון על הכתפיים.

🌫️

חוסר ודאות שמקשה על קבלת החלטות ומכביד על כולם.

עומס רגשי כבד — לצד הצורך להמשיך לספק תוצאות עסקיות.

🔒

חשש אמיתי מפגיעה ברציפות העסקית ובפעילות השוטפת.

אם לפחות אחד מהמשפטים האלו מוכר לכם — ההרצאה הזו נבנתה בדיוק עבורכם.

תוצאות מעשיות

מה תרוויחו ביום שאחרי?

לא רק השראה — כלים קונקרטיים שאפשר להתחיל להשתמש בהם מיד.

תקשורת ברורה יותר מול עובדים ומנהלים

צמצום חוסר ודאות בצוות ויצירת יציבות

כלים לקבלת החלטות תחת לחץ ואי-ודאות

חיזוק המחוברות והאמון בתוך הארגון

הבנת תפקיד המנהל כ"תרמוסטט" הארגוני

כלים מעשיים לבניית חוסן אישי וארגוני

צ'קליסט מוכן לשימוש מיידי בארגון

שפה ניהולית משותפת לתקופות של שינוי

ההרצאה

מבט מקרוב על התוכן

בין שגרה לחירום

בונים גשר למציאות

ניהול וחוסן ארגוני בתקופות של אי-ודאות

משך
45 דקות
פורמט
הרצאה + כלים מעשיים
קהל
מנהלים ובעלי עסקים
מיקום
פרונטלי / אונליין
🎁
בונוס למשתתפים
צ'קליסט "חוסן ארגוני למנהל" — 10 פעולות לביצוע כבר השבוע.
לתיאום הרצאה
למי זה מתאים

ההרצאה מיועדת ל־

🏢בעלי עסקים
👔מנכ"לים
📊מנהלי מחלקות
👥מנהלי HR
🌾קיבוצים וקהילות
🤝עמותות וארגונים
📈חברות בצמיחה
🏛️גופים ציבוריים
הסיפור שלנו

למה להזמין את ההרצאה של ZANA DO?

מאז תחילת המלחמה ליווינו מנהלים, קהילות וארגונים שהתמודדו עם חוסר ודאות, גיוסי מילואים, עומסים ושינויים תכופים. מתוך העבודה בשטח נבנתה ההרצאה "בין שגרה לחירום — בונים גשר למציאות".

לא מתיאוריה — אלא ממה שבאמת עובד כשצריך להמשיך לתפקד תחת לחץ.

01
ניסיון מהשטחליווי עסקים, קיבוצים וארגונים בתקופות שינוי וחירום.
02
גישה משולבתייעוץ ארגוני, משאבי אנוש ופיתוח מנהלים — יחד.
03
כלים פרקטייםליישום מיידי, כבר ביום שאחרי ההרצאה.
04
המשכיותאפשרות להמשך ליווי והטמעה מלאה בארגון.
הצוות של ZANA DO

האנשים שמאחורי הליווי

נעים להכיר — הצוות המקצועי שמלווה אתכם אישית, מהשיחה הראשונה ועד ההטמעה בשטח.

מרים — מנהלת משאבי אנוש בכירה, ZANA DO
מרים
מנהלת משאבי אנוש בכירה

ניסיון של מעל 35 שנה בניהול משאבי אנוש במגוון רחב של ארגונים, עם התמחות בפיתוח ארגוני והון אנושי.

עדיאל — יועצת ארגונית, ZANA DO
עדיאל
יועצת ארגונית · מומחית בתהליכי שינוי

מלווה מנהלים וארגונים בתהליכי שינוי ובבניית חוסן ארגוני, עם דגש על יישום מעשי בשטח.

מה אומרים מנהלים

מנהלים שכבר עשו את זה

המלצות אמיתיות מהשטח — ממנהלים שעברו את ההרצאה.

"

יצאנו עם כלים פרקטיים שכבר יישמנו באותו שבוע. הרגשתי שסוף סוף יש לי שפה משותפת עם הצוות שלי.

מ
מנהל בכירחברת ייצור
"

הצלחנו לעשות סדר בתקופה של הרבה חוסר ודאות. הצוות יצא עם כיוון ברור ואנרגיה שלא הייתה שם קודם.

ה
מנהלת HRארגון ציבורי
"

הבנתי מה התפקיד שלי כמנהל בזמן משבר. זה שינה את הגישה שלי לחלוטין — ומאז הצוות שלי פועל אחרת.

מ
מנכ"לעסק משפחתי
מה קורה אחר כך

ההרצאה היא רק נקודת הפתיחה

לארגונים שרוצים להעמיק — מסלול ליווי מלא להטמעת חוסן ארגוני.

01מיפוי ארגוניהבנה מעמיקה של המצב הנוכחי ונקודות הכוח והחולשה.
02בניית מנגנוני עבודהתהליכים ברורים שעובדים גם בשגרה וגם בחירום.
03פיתוח מנהליםהכשרת צוות ניהולי חזק שמוביל בכל מצב.
04תוכנית חוסן ארגוניתוכנית עבודה מותאמת לאתגרים הספציפיים של הארגון.
05הטמעה וליוויתמיכה שוטפת שמבטיחה שהשינויים באמת קורים בשטח.
06HR במיקור חוץניהול משאבי אנוש מקצועי לארגונים שצריכים פתרון גמיש.
צרו קשר

רוצים לחזק את הארגון לפני המשבר הבא?

השאירו פרטים ונחזור אליכם לתיאום שיחת היכרות קצרה — ללא התחייבות.

תיאום הרצאה
ממלאים פרטים ושולחים בוואטסאפ — נחזור אליכם תוך יום עסקים.
ללא התחייבות · ההודעה נפתחת בוואטסאפ עם הפרטים שמילאתם
💬
וואטסאפ נפתח עם הפרטים שלכם

רק ללחוץ "שלח" בוואטסאפ — ונחזור אליכם תוך יום עסקים.

פתיחת וואטסאפ שוב